Cette formation de 5 journées (non résidentielle), ouverte aux responsables de structures (que ces personnes soient récentes dans leur fonction ou pas), offrira un temps de réflexion sur des thématiques importantes pour le bon fonctionnement d’une équipe : La confiance, l’empathie, l’écoute, les limites, le feed-back constructif, la bienveillance, la communication pour une meilleure cohésion d’équipe.

 

Divers outils concrets seront proposés pour travailler les représentations que les participant.e.s ont de leur métier, la manière de construire et de prendre soin de la confiance, la manière de poser des limites et de résoudre des conflits, de rester en lien avec chacun.e.

 

Des outils organisationnels seront également proposés (temps de rencontres spécifiques, gestion des horaires, qualité des espaces de travail, demandes des professionnel.le.s…).

Les participant.e.s repartiront de cette formation ressourcé.e.s, équipé.e.s d’outils concrets pour prendre soin de leur équipe.

Cette formation n'est pas subventionnée, mais elle est agréée par l'ONE.

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Depuis 2010, L'Autrement Dit est reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles et par l’ONE pour les formations destinées aux professionnels de l’accueil 0-3 ans et 3-12 ans 

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