Contenu :

Deux nouvelles journées de prise de recul durant lesquelles vous serez invité.e à expérimenter la pratique d’un outil d’affirmation de soi présenté lors du premier module et aussi à découvrir et tester un autre outil : La résolution de problème sans perdant .

Ensemble, nous analyserons aussi les effets observés de la mise en pratique de vos compétences développées lors du premier module.

Nous examinerons en quoi et comment cela aura pu nourrir votre posture professionnelle, votre confiance et l’équilibre des relations au sein de votre équipe.

Et enfin, nous tenterons de lever certains freins restants à la mise en pratique du management bien-traitant.

 

Objectifs :

En étoffant votre boîte à outils relationnels, vous aiguiserez d’avantage votre capacité à maintenir l’équilibre au sein des relations professionnelles et à aborder avec plus de confiance, les situations tensionnelles, voire de conflictuelles qui se présentent. Cela permettra d’économiser votre énergie et de favoriser une dynamique de coopération dans l’équipe.

Vous repartirez de cette formation ressourcé.e et encore mieux équipé.e pour prendre soin de votre équipe et de vous-même.

 

Prérequis :

Il vous faudra avoir participé au module 1 pour vivre celui-ci.

Cette formation est entièrement subventionnée par l'ONE. 

Dates:  les 27 et 28 mai 2025 de 9h à 16h à L'Autrement Dit

C'est ce dont j'ai besoin!

Depuis 2010, L'Autrement Dit est reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles et par l’ONE pour les formations destinées aux professionnels de l’accueil 0-3 ans et 3-12 ans 

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